Arvostava johtaminen

Tule paikalle kuulemaan!

Ajankohdat ja toteutus:

Tavoite:

Pohdit omaa johtajuuttasi ja opit keinoja mahdollistaa arvostavaa vuorovaikutusta työyhteisösi arjessa.

Sisältö:

Eettisesti kestävän liiketoiminnan edellytys on hyvinvoiva työyhteisö, josta seuraa hyvä työn laatu ja tulokset. Esihenkilönä voit lisätä arvostuksen, luottamuksen ja oikeudenmukaisuuden kokemusta työyhteisössä panostamalla arvostavaan vuorovaikutukseen itse sekä mm. kehittämällä palaverikäytäntöjä ja palautteenantokulttuuria.

Tämän ajan johtajalta edellytetäänkin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitoja että rohkeutta johtaa.

Tapahtuman puhuja

Susanna Holmi on työyhteisövalmentaja, työnohjaaja (STOry), metataitovalmentaja ja toimintaterapeutti. Ratkaiseva Dialogi -yrityksensä kautta hän auttaa työyhteisöjä rakentamaan arvostavaa kulttuuria, jossa vuorovaikutustaidoilla ja johtajien itsetuntemuksella on keskeinen rooli.