Puheita ja porinoita Porton Erasmus+ -matkalta
Suomen yrittäjäopiston kautta saimme mahdollisuuden osallistua Erasmus+ -ohjelman puitteissa liikkuvuusjaksolle Portugalin Portossa 25.-29.11
Valitsimme matkan teemaksi osaamisen kehittämisen kouluttajan ja asiakkuustyön tekemisen näkökulmasta. Meitä molempia kiinnosti coaching -prosessin syvempi tuntemus ja erilaiset tekniikat siihen liittyen, ja näin ollen olikin helppo valita kurssi, jossa tähän päästiin syventymään.
Lisäksi olimme kiinnostuneet verkostoitumaan eri kansalaisuuksista tulevien henkilöiden kanssa, tutustumaan alueen sekä kurssilaisten kulttuureihin ja tekemään vertailua koulutuskäytännöistä eri maissa.
Eikä englannin harjoittelustakaan koskaan haittaa ole!
Iloinen yllätys kurssiohjelmassa
Kun kurssi alkoi, iloisena yllätyksenä saimme kuulla, että kurssiin oli lisätty esiintymis- ja viestintätaitojen koulutusta. Tämä oli kerrassaan herkullista tekemistä! Perinteisen ”istun ja vastaanotan” -opetuksen sijasta ammattipuhuja – kouluttajamme Sergio laittoi meidät kaikki esiintymään ja harjoittelemaan kerta toisensa jälkeen mitä erilaisimmista aiheista.
Harjoittelimme puheen tehokeinoja, Noniin-maneerin selätystä, henkilökohtaisten oheistoimintojen minimointia, sekä selkeän, vaikuttavan ja näyttävän esityksen pitoa. Saaduista palautteista huomasimme oppivamme paljon, oli se sitten itselle tai toiselle kurssilaiselle annettua.
Opetusmetodina roolikeskustelut
Toisena kouluttajanamme toimi psykologi ja psykologian konsultti Silvia. Hän vei meidät coaching -prosessien maailmaan mm. tavoiteasetannan, kysymystekniikan ja erilaisten teoreettisten mallien kautta. Opetusmetodina käytettiin paljon roolikeskusteluja, jossa kurssilaiset saivat toimia halutessaan coachattavan opiskelijan roolissa, Silvian toimiessa coachina. Menetelmä ja metodiikka oli silmiä avartavaa, ja näytti konkreettisesti, miten ajatteluprosessit saadaan käyntiin oikeilla kysymyksillä ja avoimella keskustelulla.
Tärkeää on luottaa prosessiin ja antaa coachattavan määrittää omat tavoitteet tekemiselleen. Koska coaching on myös ajattelun prosessi, sille tulee antaa myös riittävästi tilaa ja aikaa kehittyä.
Lämminhenkinen ja yhteisöllinen ryhmä
Kurssille osallistui aivan poikkeuksellisen lämminhenkinen ja yhteisöllinen ryhmä! Meidän 11 hlön porukassa oli lisäksemme osallistujia Saksasta, Italiasta, Espanjasta, Sloveniasta, Kroatiasta ja Portugalista.
Vietimme paljon aikaa yhdessä myös kurssipäivien jälkeen tutustuen kaupunkiin ja kulttuuriin. Päivien aikana kävimme lukuisia keskusteluja mm. eri kansojen koulujärjestelmistä, niiden yhteneväisyyksistä ja eroista sekä myös Erasmus -ohjelmiin osallistumisesta.
Hyvän ryhmähengen ansiosta myös kurssiteemoista saimme enemmän irti. Ryhmästä löytyi useita potentiaalisia yhteistyökumppaneita myös jatkoon.
Tämä oli ilo!
Suomen Yrittäjäopisto on saanut EU:n Erasmus+ -rahoitusta henkilökunnan liikkuvuusjaksojen toteuttamiseen.
